Une offre de service

Né aux Etats-Unis, le modèle IPS est résolument orienté « entreprise ».Il s’agit d’ un service de jobcoaching aux entreprises et aux personnes. Financé par l’Etat, le Working First 13 a pour mission de contribuer à fluidifier le marché de l’emploi, de limiter le turn-over et de faciliter l’adéquation entre l’offre et la demande de travail.

Les jobcoachs du Working First 13 sont des spécialistes de l’emploi favorisant le bon appariement entre besoins en recrutement et profils des candidats. Il s’agit d’une équipe mobile qui intervient auprès de l’entreprise. Les jobcoachs travaillent en multi-référence afin d’assurer la continuité et  la réactivité du suivi pour répondre aux besoins des employeurs et des candidats en temps réel.

Appui au recrutement

Nous analysons vos besoins en ressources humaines ;
Nous vous proposons des candidats dont nous avons évalué les compétences ;
Nous vous informons sur les aides à l’embauche et vous aidons à la contractualisation ;
Nous vous accompagnons dans l’intégration du nouveau salarié ;
Nous vous aidons à répondre à votre obligation d’emploi de personnes en situation de handicap.

Suivi en entreprise sur mesure

Nous vous appuyons dans le maintien en emploi de votre salarié ;
Nous vous conseillons sur les aménagements de poste ;
Nous vous accompagnons dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
Nous intervenons dans la réintégration de salariés suite à des arrêts de travail de longue durée ;
Nous élaborons ensemble des solutions simples et pragmatiques.

Impartialité et discrétion

Nous intervenons selon le cadre éthique de la médiation en entreprise ;
Nous assurons la confidentialité des actions transmises.

Mobilité et réactivité

Nos Job Coaches se déplacent sur votre lieu de travail en fonction de vos besoins.

Formation

Nous sensibilisons vos équipes à la question du bien être et de la santé au travail.